【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年湖南省株洲市炎陵县事业单位试用期可以随时辞职吗,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年湖南省株洲市炎陵县事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

以上就是事业单位试用期可以随时辞职吗的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往华图教育官网！

湖南省株洲市炎陵县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1977年的中国没有冬天。这一年冬季和1978年夏季报考大学的人数，竟高达1160万！当时百废待兴的中国，居然拿不出足够的纸来印考卷。为了解决考生的考试用纸，中共中央决定，调用印刷《毛泽东选集》第五卷的纸张。由此，你可以获得的信息是
①高等学校开始大量招收“工农兵学员”
②国家在教育战线实行拨乱反正
③国家开始实施发展高等教育的“211工程”
④邓小平提出教育应优先发展的思想

A.
①②
B. ②④
C.
①②③
D.
①②④

　　---------------------------------

　　正确答案

根据材料“1977年”“报考大学”并结合所学知识可知，文革后，国家对教育工作进行拨乱反正，邓小平提出教育应优先发展的思想，故②④符合题意；高等学校开始大量招收“工农兵学员”是在1970年，且该项不符合材料，故①排除；国家开始实施发展高等教育“211工程”是在20世纪90年代，故③排除。所以答案选B。

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年湖南省株洲市炎陵县事业单位试用期可以随时辞职吗的全部内容，更多关于湖南省事业单位,株洲市事业单位,炎陵县事业单位,事业单位试用期可以随时辞职吗,事业单位,事业单位考试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。