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2022年广西贺州市富川瑶族自治县事业编体检不过的多不多

2022-07-07 01:09:57 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年广西贺州市富川瑶族自治县事业编体检不过的多不多

事业编体检不过的多不多

  事业编制体检不过的不多。体检合格是事业单位考试通过的硬性标准,所以如果在考事业单位的过程中遇到体检不合格的情况,只能放弃考编制。事业单位的考试会依据应聘人员的笔试加上面试总成绩,按照高分到低分来确定进入考核体检范围的人选,并依次等额组织进行考核体检,体检合格才会被录用,如果有不合格人员,则按照笔试成绩依次递补,确定录取名单后张榜公布,所以体检不过的人不会被录取。

广西贺州市富川瑶族自治县事业单位招聘考试

广西贺州市富川瑶族自治县事业单位招聘考试题目及答案解析:

有史学家认为,从秦汉起,官僚体制就是中国制度的核心问题,而这个核心问题又可以分成两个大的子问题,一是官僚的选拔问题,二是官僚体系内部的权力制衡问题。隋唐时期统治者解决“官僚体系内部的权力制衡”问题的重要举措是( )
A.废分封,置郡县
B.建立法律体系
C.确立三省六部制
D.实行科举制

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  正确答案

试题解析:本题考查学生阅读信息和根据所学知识解决问题的能力。根据所学可知隋唐时期专制主义中央集权制度走向完善,其标志就是三省六部制。三省长官都是宰相,相权一分为三;三省分工明确,相互监督和牵制,保证了君权独揽,因此C符合题意;废分封,置郡县是秦朝,排除A ;建立法律体系不属于“官僚体系内部的权力制衡”问题,排除B ;科举制是选官制度,排除D。

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  暂无

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