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2022年福建省泉州市金门县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

福建省泉州市金门县事业单位招聘考试题目及答案解析:

古诗词寓意深远，常常为我们解读历史提供言简意赅的绝妙注脚。某同学用“千呼万唤始出来”、“小荷才露尖尖角”、“忽如一夜春风来”、“无可奈何花落去”四句诗句形象概括了中国近代民族工业不同时期的发展状况，对应的时期正确顺序应该是
①19世纪六七十年代
②“一战”期间
③甲午战争后
④国民党统治后期

A.
①③②④
B. ③②④
①
C.
①④③②
D. ④③②
①

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　　正确答案

本题考查中国民族资本主义的发展过程。根据所学知识，可知中国民族资本主义于19世纪60、70年代产生，属于“千呼万唤始出来”；1895年甲午战争后，清政府为偿还赔款，放松对民间设厂的限制，民族资本主义得到初步发展，属于“小荷才露尖尖角”；1912至1919年辛亥革命推翻清政府，建立中华民国，鼓励民族资本主义的发展，西方列强忙于“一战”放松了对中国的经济侵略，民族资本主义发展进入短暂春天，属于“忽如一夜春风来”； 1937年抗日战争和1945年解放战争，民族资本主义受到严重破坏，陷入绝境，属于“无可奈何花落去”；由此可知A项正确，排除BCD。

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