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2022年江西省吉安市新干县事业单位有编制是什么意思

事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。

从待遇上看，理论上说，两者完全是不同的。工资标准/福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上，很多单位因为工作需要，特别是混合使用不同编制人员的单位，往往把待遇搞成一样，以利于调动员工积极性，但这只是单位的搞法，换个领导也可以更改，或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。

如果你想调动到另一个事业单位，你的企业编制肯定就不行了。当然，如今事业单位也搞聘用制，是签合同的。但不管怎么说，人事局管的就是事业编制的人员及他们的待遇（包括退休）。

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江西省吉安市新干县事业单位招聘考试题目及答案解析:

有史学家认为，从秦汉起，官僚体制就是中国制度的核心问题，而这个核心问题又可以分成两个大的子问题，一是官僚的选拔问题，二是官僚体系内部的权力制衡问题。隋唐时期统治者解决“官僚体系内部的权力制衡”问题的重要举措是（ ）
A.废分封,置郡县
B.建立法律体系
C.确立三省六部制
D.实行科举制

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　　正确答案

试题解析：本题考查学生阅读信息和根据所学知识解决问题的能力。根据所学可知隋唐时期专制主义中央集权制度走向完善，其标志就是三省六部制。三省长官都是宰相，相权一分为三；三省分工明确，相互监督和牵制，保证了君权独揽，因此C符合题意；废分封，置郡县是秦朝，排除A ；建立法律体系不属于“官僚体系内部的权力制衡”问题，排除B ；科举制是选官制度，排除D。

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　　暂无

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