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2022年广东省江门市江海区省属事业单位招聘条件

省属事业单位招聘报名人员需具备中国国籍，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有岗位所需专业知识和业务能力以及学历学位等要求，具体如下。

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3．具有良好的政治素质和道德品行；

4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5．具有岗位所需专业知识和业务能力。

同时，各地方招聘单位可能还会有特殊的招聘条件，具体可以参考其招聘公告。

（二）以下人员不能报考

1．现役军人；

2．全日制高校在读的非应届毕业生；

3．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5．按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6.法律法规规定的其他情形。

以上就是事业单位招聘报名条件的全部解答，如果想要了解或者学习更多事业单位考试的知识，欢迎大家前往华图教育官网!

广东省江门市江海区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　劳动者依法享有()就业的权利。

　　A平等

　　B公平

　　C同等

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　　答案

　　A

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　　解析

　　只要有劳动能力的公民，就有享受平等就业的权利，用人单位对于符合招聘条件的应聘者，不能采用不公平的方式来区别对待。

　　扩展知识

　　劳动者依法享有的权利

　　根据劳动法里面的相关规定，劳动者可以依法享受下列权利

　　1. 劳动者可以享受平等就业的权利

　　只要有劳动能力的公民，就有享受平等就业的权利，用人单位对于符合招聘条件的应聘者，不能采用不公平的方式来区别对待。

　　2. 劳动者可以自由选择就业的权利

　　劳动者想要出售自己的体力或者是脑动力来获取报酬，可以自由地选择就业的权利，可以选址进入某一个行业或者是工作单位，任何人不能加以阻止。这样劳动者可以根据自己的能力，专长，喜好等来选择自己想要从事的工作。

　　3. 劳动者可以有获取报酬的权利

　　劳动者和用人单位必须签订劳动合同，并且劳动合同是属于依法定制的，任何单位不得私自定制不利于劳动者的条款，并强制要挟劳动者进行签名。而在签署劳动合同之后，劳动者按照规定进行了工作，那么用人单位就需要定时的向劳动者支付报酬，这是用人单位的义务。如果劳动者在工作之后拿不到劳动劳动报酬的，可以向有关部门请求保护期自身的合法权益。单位向劳动者支付的工资，是不能低于当地的最低工资标准。

　　4. 劳动者可以享受劳动安全卫生的保护权利

　　劳动者在工作的时候，用人单位必须保证其劳动者的人身安全。不能让劳动者处于危及生命的工作劳动。如果是特殊的工作，需要员工在卫生条件不是很好的环境下暂时工作一段时间的，需要取得劳动者的同意，如果劳动者不同意，那么用人单位不得强迫劳动者进入卫生条件较差的场地工作。而在平常的工作环境中，用人单位提供的工作场地必须干净整洁的，不得出现有危害劳动者身体物质的化学产品。

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