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2022年湖南省益阳市湖南益阳高新技术产业园区事业单位试用期内可以考别的事业单位吗

试用期内的事业单位人员一般不允许报考，在职事业单位人员经工作单位同意的可以报考其他事业单位或公务员职位。以下为不得报考的情况：

第一种，根据《2020国家公务员考试公告》规定，下列人员不得报考国家公务员考试：

1、现役军人

2、在读的非应届毕业生

3、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员

4、因犯罪受过刑事处罚的人员

5、被开除中国共产党党籍的人员

6、被开除公职的人员

7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员

8、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员

9、公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员

10、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员

第二种情况是所在的事业单位有最低服务年限。

一、事业单位编制试用期长短主要取决于劳动合同的期限：

1、3个月≤劳动合同期限1年，试用期≤1个月;

2、1年≤劳动合同期限3年，试用期≤2个月;

3、劳动合同期限≥3年或无固定期限合同，试用期≤6个月;

4、劳动合同期限3个月或完成一定工作任务为期限的劳动合同，试用期不成立!

此外，事业单位试用期内解除员工的劳动合同，要证明员工不符合录用条件。所谓不符合录用条件有三个要素：

1、首先单位要明确自己的录用条件是合法有效的，诸如员工未如实在入职时提供婚姻状况、怀孕与否，这并非合法的录用条件;

2、其次单位要证明自己的录用条件已经让员工在入职之时知晓，这些知晓要在员工在试用期时就达成;

3、最后单位要证明员工哪些地方不符合录用条件，这种证明必须有真凭实据，不能仅凭感觉。

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湖南省益阳市湖南益阳高新技术产业园区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1840年，英国政府针对中国禁烟，发动了鸦片战争。中国战败，于1842年8月，被迫签订了中国近代史上第一个不平等条约，该条约是（         ）

A、《马关条约》

B、《南京条约》

C、《北京条约》

D、《黄埔条约》

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答 案

B
 解析

《南京条约》是第一次鸦片战争战败后，清政府签订的中国近代史上第一个不平等条约。因此B正确。
扩展知识

一、1842年中英《南京条约》①割让香港岛,五口通

商,开始丧失关税自主权、领土主权、领海主

权。影响:中国开始沦为半殖民地半封建社会

二、1843年中英《虎门条约》①开外国人不受中国法律管束的先例,丧失司法主权;②片面最惠国待遇③租赁土地,永久居住,后变成设租界

三、1858年《天津条约》外国公使常驻北京,逐渐控制中国的内政外交

四、1895年中日《马关条约》①割让台湾岛,澎湖列岛及其附属岛屿;②允许外国人在中国投资办厂,商品输出向资本输出的转变。

影响:①帝国主义掀起瓜分中国的狂潮;②中国民

族意识的普遍觉醒

五、1901年《辛丑条约》①赔款最多;②获得在中国领土上驻军的特权

影响:中国完全沦为半殖民地半封建社会

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