2022-07-10 17:11:19 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位报名工作经历为带星号必填项,不可以不写。考生需要按照实际情况如实填写,如果为应届生没有工作经历可以填写无,如果为非应届生没有工作经历可以填写待业。
事业单位报名工作经历填写,有四种情况:
岗位未要求具有工作经历,考生可以根据实际情况进行填写;
岗位要求具有两年以上基层工作经验,基层工作经验包括:四项目服务人员服务经历,个体经商、民营企业、国企、事业单位等工作经验。考生需要如实填写,且工作经历年限总和需要满足要求。
应届毕业生没有工作经历,在事业单位考试报名系统中也提示,没有工作经历的毕业生可以填写“无”。
曾经有工作,后来辞职备考的考生,可以自辞职之日起填写“待业”。
在事业单位报名工作经历填写时,还需注意时间节点不能出现断层,也就是说,自毕业之日起,有工作就填写工作经历,没有工作需要填写待业。举例说明:2019年6月毕业至2020年7月就职于某单位,2020年7月至2021年1月待业,2021年1月至2021年7月就职于某单位。
广东省深圳市坪山区事业单位招聘考试题目及答案解析:
要正确解决事物矛盾的前提或关键是认识
A.事物矛盾的普遍性B.事物矛盾的特殊性
C.事物的主要矛盾D.矛盾的主要方面
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答案
B
考点名称:矛盾的普遍性和特殊性
矛盾客观性的认识误区:
(1)人们能有意识地制造矛盾的问题。自然界本身就存在矛盾,不是人们制造出来的。矛盾的产生和消灭是客观事物自身运动的结果,不是人能够有意识地制造出来的。因而,决定了我们只能承认矛盾,并敢于揭露矛盾。
(2)解决矛盾就是取消矛盾。矛盾具有普遍性和客观性,人们解决的是某一具体矛盾,当这一矛盾解决后,又会有新的矛盾出现,是不可能取消矛盾的。
(3)有矛盾就是坏事。矛盾具有普遍性,但是不能认为有矛盾是坏事。矛盾是事物发展的源泉和动力,没有矛盾就没有世界,就没有世界的变化和发展。要敢于承认矛盾、揭露矛盾,这才是正确对待矛盾的态度。
正确理解矛盾普遍性与特殊性的关系:
(1)“矛盾的普遍性和特殊性的关系”不是“多数和少数的关系、整体和部分的关系”。矛盾的普遍性和特殊性是从事物的性质上来讲的,二者的关系是共性和个性、一般和个别的关系,而多数和少数、整体和部分是从范围上来讲的,可见有根本的区别。
(2)不能说“普遍性包含特殊性”。因为各种特殊性、个性是千差万别、丰富多彩、具体生动的,而普遍性、共性是抛开了事物各自特殊的东西,是抛开了许多丰富多彩、具体生动的个性、特殊性,只是概括、抽象出了它们的共同的本质。
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