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2022年湖北省宜昌市猇亭区事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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湖北省宜昌市猇亭区事业单位招聘考试题目及答案解析:

“在小溪里，鱼常常感觉自己很大，到了大海里它才知道其实自己很小”。这句话说明
A. 矛盾的同一性寓于斗争性之中
B. 价值判断具有社会历史性
C. 应坚持客观与主观具体的历史的统一
D. 自我价值是社会价值的基础和源泉

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　　正确答案

鱼的经历告诉我们，随着时空的推移和条件的改变，一定事物的价值以及人们关于它的价值观念也会发生变化，价值判断和价值选择会因时间、地点和条件的变化而不同，这就是价值判断具有社会历史性特征。故B项符合题意要求；矛盾的斗争性寓于同一性之中，A项说法错误；客观决定主观，主观适应客观，应坚持主观与客观具体的历史的统一，C项说法错误；人类劳动是价值创造的唯一源泉，D项说法错误；正确选项为B。

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