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2022年湖南省衡阳市湖南衡阳松木经济开发区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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湖南省衡阳市湖南衡阳松木经济开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

张骞放弃高官禄创办大生纱厂,主要原因为
A.追求财富
B.实业救国
C.官场失意
D.剥削别人

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　　正确答案

此题考查中国近代民族工业的发展情况。据题意，张建放弃高官厚禄创办大生纱厂，主要原因是因为他看到自《马关条约》以来，外国资本家在中国纷纷开工设厂，用资本直接剥削中国人民。张謇深感要挽回中国利益必须发展中国的民族工商业，他提出了“实业救国”的口号，创办了近代企业。由此可见，选项中B符合题意，故选B。

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