2022-07-12 18:11:09 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。
1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。
2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。
3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。
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江西省南昌市南昌县事业单位招聘考试题目及答案解析:
2019年10月1日,将迎来中华人民共和国70周年华诞。70年前新中国的诞生 A. 开创了中国历史新纪元---------------------------------
正确答案
依据所学知识可知,1949年10月1日下午3时,北京30万军民齐集天安门广场,隆重举行开国大典。新中国的成立使中国人民摆脱了半殖民地半封建社会的历史,推翻了帝国主义、封建主义和官僚资本主义的统治,中国人民从此站起来了,中华人民共和国的成立开辟了历史的新纪元。三大改造完成,标志着中国开始进入社会主义阶段;祖国统一大业尚未完成;辛亥革命推翻了两千多年的封建君主专制。所以BCD项与题意不符,A项符合题意,故选A。
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