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2022年广东省梅州市梅县区事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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广东省梅州市梅县区事业单位招聘考试题目及答案解析:

党的十五大报告对南方谈话作了一个很深刻很准确的历史评价。“一九九二年邓小平南方谈话，……深刻回答长期束缚人们思想的许多重大认识问题,是把改革开放和现代化建设推进到新阶段的又一个解放思想．实事求是的宣言书。”下列属于当时“长期束缚人们思想的许多重大认识问题”的是（ ）
①厂长负责制是否削弱了党的领导
②私营经济是否动摇了社会主义
③证券.股市,这些东西究竟好不好
④检验真理的标准是什么
A.②③④
B.
①③④
C.
①②④
D.
①②③

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　　正确答案

试题解析：“检验真理的标准是什么？”这一问题早在1978年关于真理标准问题的讨论中已经形成了共识，即实践是检验真理的唯一标准，排除含有④的选项，则D为正确答案。

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　　暂无

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