【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年重庆市武隆区事业单位人才引进和招聘有何不同,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年重庆市武隆区事业单位人才引进和招聘有何不同

事业单位人才引进和普通招聘有以下区别：

1，概念不同

事业单位一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。一般都要经过笔试、面试两轮考核才能进入事业单位。

人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业!事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。

2，要求不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。

首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。

3，待遇不同

通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。

而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。

以上就是事业单位人才引进和招聘有何不同的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往华图教育官网！

重庆市武隆区事业单位招聘考试题目及答案解析:

战国时期有这样一户人家：老大因作战有功获得了爵位，老二在家勤于耕作免除了徭役，老三则被国君派往县城任吏。据此判断这户人家最有可能生活在
A. 管仲改革之时
B. 周平王动迁之际
C. 商鞅变法之后
D. 晋文公称霸中原之前

　　---------------------------------

　　正确答案

依据课本所学，公元前356年，商鞅在秦孝公的支持下开始变法，其主要措施有：承认土地私有，允许自由买卖；奖励耕战，包括奖励耕织和奖励军功两方面的内容。奖励耕织就是对生产粮食布帛多的，免去其本身的徭役。奖励军功，就是按照军功大小授予不同的爵位和田宅；贵族凡是没有立军功的就没有爵位，不能享受特权；普遍推行县制，由国君直接派官治理，使县成为直属于国君的地方组织，从而加强了中央集权。题干中这户人家的活动正好分别对应了奖励军功、奖励耕织、推行县制三个方面的内容。C项符合题意。ABD三项不合题意，故选择C。

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年重庆市武隆区事业单位人才引进和招聘有何不同的全部内容，更多关于重庆市事业单位,重庆市事业单位,武隆区事业单位,事业单位人才引进和招聘有何不同,事业单位,事业单位考快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。