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2022年广东省中山市坦洲镇事业单位编内和编外的区别是什么

事业单位的编制内是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。而编外、非在编人员则是指非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。具体区别有以下几点：

一、定义

1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

二、管理

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

三、稳定性

1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定。

2、至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些。

四、待遇

1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高。

2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低。

五、前途

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。

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广东省中山市坦洲镇事业单位招聘考试题目及答案解析:

有学者认为,春秋战国时期是中国一次重要的文明转型时期。这一时期出现的新现象有( )
A. 铁质农具 + 小农经济 + 官僚政治体制 + 百家争鸣的局面
B. 铁犁牛耕 + 庄园经济 + 贵族政治体劁 + 儒道法意识形态
C. 精耕细作 + 重农抑商 + 分封制度体系 + 大一统思想观念
D. 男耕女织 + 城市商业 + 垂直管理体制 + 宗法礼乐制度

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　　正确答案

本题考查春秋战国时期的相关知识，结合所学知识可知，春秋战国时期铁经济领域农具逐渐推广应用，小农经济逐渐形成；政治领域诸侯国官僚政治体制开始建立；思想领域出现百家争鸣的局面，故A项正确；庄园经济主要形成与汉代，不是春秋战国时期，故B项错误；大一统思想观念属于西汉汉武帝时期，故C项错误；垂直管理体制主要形成于秦朝，宗法礼乐制度属于周代的已有制度，不属于新现象，故D项错误。故选A。

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