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2022年广西梧州市藤县事业编制和公务员的区别

主要有以下几方面：

一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面，公务员的收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

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广西梧州市藤县事业单位招聘考试题目及答案解析:

中国古代历朝选拔官吏的主要制度是
A.世袭制
B.九品中正制
C.科举制
D.禅让制

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　　正确答案

依据所学可知，科举制是我国古代用分科考试的办法选取官员的制度，隋朝建立、唐朝完善并为后代沿用。隋文帝时，开始用分科考试的方法来选拔官员，隋炀帝时，设置进士科，我国科举制度正式诞生。科举制强调以才能作为选官标准，为人们创造了相对平等的竞争机会，选拔官吏的权力，也从地方集中到朝廷，历代基本沿用，成为历朝选拔官吏的主要制度，直到1905年清政府宣布废除科举制，存在了大约1300年，所以C项符合题意；A项开始于启，是一种政治制度，排除；B项是魏晋南北朝时期的官吏选拔制度，排除；D项与尧舜禹有关，是部落联盟民主选举首领的制度，排除。故选C。

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　　暂无

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