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2022年广东省深圳市福田区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

广东省深圳市福田区事业单位招聘考试题目及答案解析:

2018年6月29日，国家领导人在主持中共十九届中央政治局第六次集体学习时指出，营造良好（      ）是一项长期任务，必须作为党的政治建设的基础性、经常性工作，浚其源、涵其林，养正气、固根本，锲而不舍、久久为功。

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答案

政治生态
解析

2018年6月29日，国家领导人在主持中共十九届中央政治局第六次集体学习时指出，营造良好政治生态是一项长期任务，必须作为党的政治建设的基础性、经常性工作，浚其源、涵其林，养正气、固根本，锲而不舍、久久为功。
扩展知识

政治生态这个概念，是国家领导人2013年1月在十八届中央纪委二次全会上第一次提出来的。党的十八大以来，国家领导人多次强调，“做好各方面工作，必须有一个良好政治生态”；“解决党内存在的种种难题，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态”；“健康洁净的党内政治生态，是党的优良作风的生成土壤，是党的旺盛生机的动力源泉，是保持党的先进性纯洁性、提高党的创造力凝聚力战斗力的重要条件，是党团结带领全国各族人民完成历史使命的有力保障，是我们党区别于其他非马克思主义政党的鲜明标志。”政治生态就是各类政治主体生存发展的环境和状态，是政治制度、政治文化、政治生活等要素相互作用的结果，是党风、政风、社会风气的综合反映，影响着党员干部的价值取向和为政行为。

营造良好政治生态，是全面从严治党的题中应有之义。政治生态好，人心就顺、正气就足；政治生态不好，就会人心涣散、弊病丛生。着力营造良好政治生态，对于坚持党的性质和宗旨，保持党的先进性和纯洁性，提高党的创造力凝聚力战斗力，具有十分重要的作用。只有在良好的政治生态中，才能够使党员、干部改造主观世界，真正从思想上入党，实现全党的思想统一、意志统一、行动统一，保证党的路线方针政策正确贯彻执行；才能够及时发现、有效解决党内自身存在的矛盾和问题，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，更好地激发党的生机活力，更好地团结凝聚广大党员为党的事业共同奋斗。

营造良好政治生态首先要严肃党内政治生活，推动党的组织生活制度化、经常化、规范化；要严格执行民主集中制，形成心齐气顺的政治氛围；要积极开展批评和自我批评，用好这个锐利武器。营造良好政治生态必须严明党的纪律和规矩，首要的是严明政治纪律和政治规矩；重要的是严格遵守党章，还必须严格执纪。营造良好政治生态关键要坚持正确用人导向，要严格把握标准，重点是从严把关，从严管理监督干部。营造良好政治生态要坚持不断把反腐败斗争引向深入，下大气力拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”。“人人是环境，个个是生态”。领导干部要做营造良好政治生态的表率。

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