【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年广东省肇庆市高要区事业单位招聘和公务员考试的区别,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年广东省肇庆市高要区事业单位招聘和公务员考试的区别

事业单位招聘和公务员考试的区别主要从发起机构不同，笔试组织实施机构不同，举办的统一性，笔试考试科目不同，招聘考试公告发布网站不同，试题难度不同等多个方面分析两种类型考试的区别。

1.发起机构不同

事业单位招聘：各用人单位人事部门发起；

公务员：国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

2.笔试组织实施机构不同

事业单位招聘：多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施；

公务员：人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）。

3.举办的统一性

事业单位招聘：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考；

公务员：国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。

4.笔试考试科目不同

事业单位招聘：一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分参加专业测试；

公务员：省市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。

5.人事编制不同

事业单位招聘：事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。

公务员：公务员考试录用后有公务员编制。

6.面试考试组织方式不同

分别是在事业单位人事组织部门指导下进行和国家人事部门统一指导。

7.招考公告发布网站不同

分别是事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，公务员招考公告发布网站是各用人单位官方网站和国家公务员招考公告发布在国家人事部网站。

8.试题难度不同

分别是事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。而公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）。

以上就是事业单位招聘和公务员考试的区别的全部解答,如果想要学习更多关于事业单位的知识，欢迎大家前往华图教育官网！

广东省肇庆市高要区事业单位招聘考试题目及答案解析:

近代中国率先提出对政治制度进行变革的是

A.洋务派

B.早期维新派

C.立宪派

D.革命派

　　---------------------------------

答案

B

　　---------------------------------

解析：

维新变法思想

1.背景

洋务运动的展开和中国资本主义的产生。

2.早期维新思想

(1)人物：王韬、郑观应等。

(2)主张：

①经济：主张发展民族工商业，与外国进行商战。

②文化：主张兴办学校，学习西方自然科学知识。

③政治：主张革新，实行君主立宪制度。

(3)局限性：早期维新派还没有形成完整的理论。

3.维新变法思想的发展

(1)时间：19世纪90年代初。

(2)代表人物及主张：

①康有为：

a.在广州办万木草堂，宣传维新思想。

b.他撰写的《新学伪经考》从根本上动摇了封建统治者恪守祖训、反对变法的理论基础。

c.以《孔子改制考》宣传自己的政治观点。

d.特点：借经学的外衣，否定君主专制统治，宣传维新变法的必要性和合理性。

e.意义：康有为的观点有力地抨击了封建顽固势力，这一思想被称为是“思想界之一大飓风”“火山大喷火”。

②梁启超：

发表《变法通议》，抨击封建专制制度的危害和顽固派的因循守旧，宣传伸民权、设议院、变法图存的思想。

③严复：指出封建君主皆为“大盗窃国”，主张国家属于人民，王侯将相是人民的公仆。

(3)实践：1898年，在维新思想的推动下，光绪帝实行戊戌变法。

4.影响

(1)资产阶级维新派反对封建专制，主张兴民权，提倡新学，起到思想启蒙的作用，促进了人民的觉醒。

(2)是中国近代一次思想解放潮流。

　　以上是2022年广东省肇庆市高要区事业单位招聘和公务员考试的区别的全部内容，更多关于广东省事业单位,肇庆市事业单位,高要区事业单位,事业单位和公务员,事业单位招聘和公务员考试区别,事业快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。