河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年山东省淄博市沂源县事业单位岗位分哪几类

2022年山东省淄博市沂源县事业单位岗位分哪几类

2022-07-13 15:13:02 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年山东省淄博市沂源县事业单位岗位分哪几类,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年山东省淄博市沂源县事业单位岗位分哪几类

  事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

  管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级,即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

  专业技能岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中:高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级,副高级的岗位包括五至七级。

  工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

山东省淄博市沂源县事业单位招聘考试

山东省淄博市沂源县事业单位招聘考试题目及答案解析:

  ____,凡是危害我国实现“两个一百年”奋斗目标、实现中国民族伟大复兴的各种风险挑战,我们就必须坚决斗争,而且必须取得斗争胜利。(多选)

  A.凡是危害中国 领导和我国社会主义制度的各种风险挑战

  B.凡是危害我国主权、安全、发展利益的各种风险挑战

  C.凡是危害我国核心利益和重大原则的各种风险挑战

  D.凡是危害我国人民根本利益的各种风险挑战

  ---------------------------------

  答案

  ABCD

  ---------------------------------

  解析

  共产党人的斗争是有方向、有立场、有原则的。中国共产党所谓的斗争不是杂乱无章的斗争,不是无秩序的斗争。总书记从大方向以及当前和今后一个时期的具体斗争目标两个大的方面分析了我们的斗争任务。“大方向就是坚持中国共产党领导和我国社会主义制度不动摇。”(《三卷》第226页)这个方向是任何时候都不能偏离和改变的。在这个大方向之下,具体来说,就是凡是危害中国共产党领导和我国社会主义制度的各种风险挑战,凡是危害我国主权、安全、发展利益的各种风险挑战,凡是危害我国核心利益和重大原则的各种风险挑战,凡是危害我国人民根本利益的各种风险挑战,凡是危害我国实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的各种风险挑战,只要来了,我们就必须进行坚决斗争,而且必须取得斗争胜利。

  扩展知识

  两个一百年”是党的十八大报告重申的奋斗目标,分别是:第一个一百年,到中国共产党成立100年时

  全面建成小康社会的目标一定能实现;第二个一百年,到新中国成立100年时建成富强民主文明和谐美丽

  的社会主义现代化强国。

  中共十五大报告首次提出“两个一百年”奋斗目标:到建党一百年时,使国民经济更加发展,各项制度

  更加完善;到世纪中叶建国一百年时,基本实现现代化,建成富强民主文明的社会主义国家。

  此后,党的十六大、十七大均对两个一百年奋斗目标作了强调和安排。

  中共十八大描绘了全面

  建成小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图,向中国人民发出了向实现“两个一百年”奋斗目

  标进军的时代号召。“两个一百年”自此成为一个固定关键词,成为全国各族人民共同的奋斗目标。

  以上是2022年山东省淄博市沂源县事业单位岗位分哪几类的全部内容,更多关于山东省事业单位,淄博市事业单位,沂源县事业单位,事业单位岗位分类快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
华图上学暑期嗨学季 新老学员提升学历盛大返利
联系我们