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2022年重庆市沙坪坝区事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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重庆市沙坪坝区事业单位招聘考试题目及答案解析:

欧盟于2009年开始对我国钢铁紧固件产品征收高达85%的反倾销税。2016年2月27日，欧盟委员会决定根据WTO终裁，正式取消对中国钢铁紧固件的反倾销措施。这场螺母的“战争”被公认为“中国在WTO胜诉欧盟第一案”。这体现WTO具有( )
A.制定和规范多边贸易协定的职能
B.组织贸易谈判的职能
C.解决贸易争端的职能
D.彻底阻止逆全球化浪潮的职能

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　　正确答案

依据“欧盟委员会决定根据WTO终裁，正式取消对中国钢铁紧固件的反倾销措施。”可体现WTO具有解决贸易争端的职能，C符合题意；题干没有体现制定和规范多边贸易协定的职能，A排除；题干没有体现组织贸易谈判的职能，B排除；WTO不能彻底阻止逆全球化浪潮，D排除。综上可排除ABD项，故选择C。

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　　暂无

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