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2022年山东省济宁市邹城市事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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山东省济宁市邹城市事业单位招聘考试题目及答案解析:

1930﹣1934年，考古学家在新疆罗布泊发掘出一批汉代竹简，上面记载了汉朝与楼兰国的关系。同时出土了汉代的青铜器、干尸、蜀锦等大量稀世文物。这一考古成果最能说明（ ）
A. 汉朝与西域地区已经有交往
B. 汉朝的对外贸易已相当繁荣
C. 新疆是陆上丝绸之路的起点
D. 汉朝已对西域进行有效管辖

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　　正确答案

根据所学：依据题干材料“1930﹣1934年，考古学家在新疆罗布泊发掘出一批汉代竹简，上面记载了汉朝与楼兰国的关系。同时出土了汉代的青铜器、干尸、蜀锦等大量稀世文物。”可以看出汉朝与西域地区已经有交往，故A项正确，符合题意。张骞通西域后，汉朝和西域的使者开始相互往来，东西方的经济文化交流日趋频繁，不是“对外贸易已相当繁荣”，故B不符合题意。长安是陆上丝绸之路的起点，故C不符合题意。汉朝已对西域进行有效管辖，是在公元前60年设置西域都护之后，但材料中没涉及此点，故D不符合题意。故选A。

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　　暂无

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