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2022年湖南省常德市桃源县事业单位面试一般是怎么面试

2022-07-13 18:48:18 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年湖南省常德市桃源县事业单位面试一般是怎么面试

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事业单位招聘面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用讲课形式。

一、面试内容

面试题目一般由3-5题组成,内容很宽泛,即使是同一场面试,每一个考生的试题都有可能不同,但主要内容与工作实际结合比较紧密。事业单位考试与公务员考试不同,一般来说前者没有后者那么高的出题水平。查看各地【事业单位面试通知】{https://gd.huatu.com/sydw/mstz/}

二、面试程序

面试开始(面试开始前,将所有考生集中在一处,强调纪律并抽先后顺序签)-----入场抽签(抽试题)-----个人自述-------回答试题------突发提问(考生答完规定试题后尚有时间,主考人可请评委临时提问)------计分审核-------公布得分--------考生退场

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湖南省常德市桃源县事业单位招聘考试

湖南省常德市桃源县事业单位招聘考试题目及答案解析:

  单选题

  人们对自己能否成功地从事某一行为的主观判断称为()。A自我归因感 B自我期待感C自我预期感D自我效能感

  ---------------------------------

  正确答案:D

  ---------------------------------

  [华图教育题目解析]:本题考查的是班杜拉的自我效能感理论。自我效能感是指人们对自己是否能够成功地从事某一行为的主观判断。D项正确。A项:归因是指人们对他人或自己行为原因的推论过程。具体地说,就是观察者对他人的行为过程或自己的行为过程所进行的因果解释和推论。与题干不符,排除。B项:自我期望是指一种日渐具体的自我观念,对自我行为表现及未来发展方向所持有的知觉与期望,故自我期望可以说是个人自我观念的具体体现。与题干不符,排除。C项:对未来规划的预期,在很大程度上会影响日后的行动。与题干不符,排除。故正确答案为D。

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