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2022年湖北省宜昌市夷陵区事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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湖北省宜昌市夷陵区事业单位招聘考试题目及答案解析:

亚洲第一个举办奥运会的国家是______？

A新加坡

B中国

C日本

D韩国

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答案

C

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解析：

日本在1964年成功举办了第十八届夏季奥运会，举办城市是日本东京，当时有93个国家和地区参与。日本也成功获得了2020年奥运会的举办资格，成为亚洲第一个两次举办奥运会的国家。

扩展知识

日本举办奥运会的过程也不是一帆风顺的，早在1936年，日本东京就成功获得第十二届奥运会的举办资格。但是当时日本在侵华战争中进行了南京大屠杀，日本也在战后受到打击，战争使得奥运会被取消，直到日本在美国的扶持下，经济逐渐恢复过来之后，两次提出申报奥运会，最终获得了第十八届奥运会的举办资格。

随着亚洲国家经济的发展，韩国成为第二个举办奥运会的亚洲国家，在1988年，第二十四届奥运会成功在汉城举行。随后，中国申奥成功，在2008年举办了举世瞩目的第二十九届奥运会，成为第三个成功举办奥运会的国家。

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