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2022年湖南省益阳市沅江市事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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湖南省益阳市沅江市事业单位招聘考试题目及答案解析:

智者学派普罗狄柯认为，神不过是人为了自身的利益而想象出来的，人们因为看到太阳、月亮、河流对自己有好处，就把这些东西命名为神。克里底亚认为，神对人的命运是不关心的。这些认识
A. 打破了对希腊神系的图腾崇拜
B. 成为古希腊人文精神的起源
C. 有利于树立起人的尊严和权威
D. 导致个人主义在古希腊泛滥

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　　正确答案

试题分析：本题主要考查智者学派的人文精神。根据材料信息，结合所学知识可知“神不过是人为了自身的利益而想象出来”意在强调希腊人是在借助神来树立起人的尊严和权威，选C是符合题意的，正确；借助神足以证明希腊神系的图腾崇拜仍然存在，并未被打破，选项A不符合题意，排除；智者学派不是古希腊人文精神的起源，选项B不符合题意，排除；人文主义导致个人主义在古希腊泛滥，材料涉及的是智者学派而不是人文主义，选项D不符合题意，排除；故本题选C。

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