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2022年海南省省直辖县级行政区划保亭黎族苗族自治县事业单位考上公务员是辞职还是调动

事业单位考上公务员，从事业单位辞职去公务员岗位是第一种途径，事业单位通常不会强行留人。还有一种途径是走调动程序，如果在同一地区，走调动程序基本没什么问题，如果是跨省调动，会有一些程序上的麻烦需要来回跑，调动程序虽然不会很快，但基本上都可以正常办理。两种途径都可以走。

相比直接辞职，走调动程序更有利于自身发展。如果走辞职路线，到公务员岗位后除工龄外一切清零重新开始，这点上是比较吃亏的。如果走调动程序，工资、工龄、社保、组织关系等各方面都会进行有效衔接。即便调动程序较慢，原单位已停发工资，公务员岗位的工作手续还没办好，也不需要担心，调动程序完全办好后会进行工资补发，走辞职路线是不会这样的。

像这种转编案例，有从事业单位调到公务员的，也有从公务员调到事业单位的。目前来说，更多的人都是走调动程序，而且调动程序进行的很顺利。根据实际转编案例，现在根本不需要本人办理，组织人事部有专门的调动程序，都是公对公进行交接。如果档案有空缺或其他问题才需要本人去协调解决，如果没有则一切顺利进行。个别地区都不需要挪动档案，档案通常由当地组织人事部门统一管理，调动程序办理的也会更快。

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海南省省直辖县级行政区划保亭黎族苗族自治县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　_________是硬仗中的硬仗，必须付出百倍努力，在全面建成小康社会的征程上不断创造新的业绩。

　　A.污染防治

　　B.脱贫攻坚

　　C.军队改革

　　D.防范化解重大风险

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　　正确答案：

　　B

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　　解析

　　“脱贫攻坚本来就是一场硬仗，而深度贫困地区脱贫攻坚是这场硬仗中的硬仗”。

　　扩展知识

　　怒江的绿水青山要变成金山银山，还有很远的路要走。一条路如何变成高速路、航空立体交通?如何让山上山下的贫困群众都能脱贫奔小康?其中还有许多艰难险阻，也有许多令人纠结的矛盾。改善交通、开发旅游，如何与守护青山绿水相协调?发展绿色产业，如何解决市场风险问题?云南是核桃大省，然而近两年核桃价格下跌，给山区农民增收带来了不利影响。异地搬迁，如何解决搬迁户长久的生活问题?高黎贡山上有漫长的边境线，世代居住的各族群众历来是守土固边的重要力量，不可能都搬迁。当地群众的高文盲率和语言沟通障碍，是怒江脱贫攻坚的最大堡垒，而补齐教育短板非一日之功。

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