2022-07-13 23:38:30 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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一、基本工资:
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
参考:《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。
二、绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
三、津贴补贴:
1、艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四
其它工资。
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广东省中山市阜沙镇事业单位招聘考试题目及答案解析:
下列实验中,对应的现象以及结论均正确的是( )选项实验结论
A向淀粉水解后的溶液中加入碘水溶液变蓝色淀粉没有水解
B将苯滴入溴水中,振荡、静置溴水层褪色溴和苯发生加成反应
C向1.0mol·L-1的NaHCO3溶液中滴加2滴甲基橙溶液呈黄色NaHCO3溶液呈碱性
D相同的铝片分别与同温同体积,且c(H+)=1mo l·L-1的盐酸、硫酸反应铝与盐酸反应产生气泡较快可能是Cl-对该反应起到促进作用
A. A B. B C. C D. D
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答案:D
解析:向淀粉水解后的溶液中加入碘水,溶液变蓝色,说明淀粉没有完全水解或者未水解,A得出结论:淀粉没有水解说法不太贴切,A选项错误;将苯滴入溴水中,振荡、静置,溴水层褪色,是苯萃取了溴水中的溴使溴水褪色,不是溴和苯发生加成反应而褪色,B选项错误;甲基橙是酸碱指示剂,它的pH值变色范围3.1(红)-4.4(黄),即溶液的PH大于4.4,甲基橙在该溶液中就显黄色,若溶液的4.4<PH<7,加入甲基橙同样显黄色,所以不能确定NaHCO3溶液是显弱酸性、中性还是碱性,C选项错误;2Al+6H+=2Al3++3H2↑,铝片的体积相同,反应的H+浓度相同,温度也相同,反应的速率应该相同,现在铝与盐酸反应较快,因此可能有催化剂在起作用,而两溶液中不同的微粒只有Cl-和SO42-,所以可能是Cl-起催化作用,选项D说法正确,正确答案D。
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