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2022年海南省儋州市兰洋镇事业单位薪级工资和岗位工资怎么算

1、事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的。工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。

3、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

任职年限指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至当前的年限(只适用这次工资制度改革)。

工资套改指在相同等级岗位的任职年限可合并计算。

4、绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

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海南省儋州市兰洋镇事业单位招聘考试题目及答案解析:

到1986年，我国长期使用的数十种票证大多被取消。这反映我国当时
A. 已总体达到小康水平
B. 经济体制改革初见成效
C. 已建成市场经济体制
D. 建立了现代企业制度

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　　正确答案

根据题干中的关键词“票证”可知，涉及的是计划经济下的分配制度。在商品供应极为匮乏的年代，国家为了保障供需平衡，对城乡居民的吃穿用等生活必需品，实行计划供应，按人口定量发行粮票、布票等专用购买凭证，这些凭证通称为“票证”。1984年以后，城市经济体制改革全面展开，计划分配被取消，取而代之的是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，之后，作为计划分配的票证逐渐被取消，这就反映了经济体制改革初见成效，故答案选B。全面建设小康社会是党和国家到2020年的奋斗目标，排除A；市场经济体制于21世纪初初步建立，排除C；建立现代企业制度提出于1992年，排除D。

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