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2022年山东省青岛市黄岛区事业单位招聘学历要求

事业单位招聘通常都是要求大专及以上学历，具体看招考单位的岗位要求。

事业单位招聘学历要求

在备考事业单位选岗时，可以通过查看岗位表中对于学历的要求，从而确定自己是否符合报名要求。

在岗位表中。有大专、大专及以上、本科、本科及以上、硕士研究生、硕士研究生及以上、博士研究生，请注意相互区别与包含关系。如，某一岗位要求“本科及以上”，具有本科、硕士研究生和博士研究生学历的人员均可报考；如要求“本科”，仅限本科学历人员报考，具有硕士研究生和博士研究生学历的人员不能以本科学历报考，以此类推。原则上，报考人员应当以本人最高学历报考相关岗位；以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有学历高于报考要求的学历为由提出岗位聘用要求。全日制高校在读的非应届毕业生，不能以已取得的较低学历报考。

对于留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还应于面试前向招聘单位提供教育部门学历认证材料。届时不能提供的，视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。

除了关注学历之外，在选岗时还应查看岗位的其他要求，如：工作年限、政治面貌、专业等，从而更好地选择岗位。

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山东省青岛市黄岛区事业单位招聘考试题目及答案解析:

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，组织（人事）部门应当深化对干部的日常了解，坚持知事识人，把功夫下在平时，（          ）了解干部。根据日常了解情况，对领导班子和领导干部进行综合分析研判，为党委（党组）选人用人提供依据和参考。

A. 全方位

B. 多角度

C. 近距离

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答案

ABC
解析

《党政领导干部选拔任用工作条例》第十一条规定，组织（人事）部门应当深化对干部的日常了解，坚持知事识人，把功夫下在平时，全方位、多角度、近距离了解干部。根据日常了解情况，对领导班子和领导干部进行综合分析研判，为党委（党组）选人用人提供依据和参考。
扩展知识

《党政领导干部选拔任用工作条例》

第三章　分析研判和动议

第十一条　组织（人事）部门应当深化对干部的日常了解，坚持知事识人，把功夫下在平时，全方位、多角度、近距离了解干部。根据日常了解情况，对领导班子和领导干部进行综合分析研判，为党委（党组）选人用人提供依据和参考。

第十二条　党委（党组）或者组织（人事）部门根据工作需要和领导班子建设实际，结合综合分析研判情况，提出启动干部选拔任用工作意见。

第十三条　组织（人事）部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况，对领导班子和领导干部进行动议分析，就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序和人选意向等提出初步建议。

个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名。

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