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2022年广东省惠州市龙门县事业单位人才引进和招聘有何不同

事业单位人才引进和普通招聘有以下区别：

1，概念不同

事业单位一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。一般都要经过笔试、面试两轮考核才能进入事业单位。

人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业!事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。

2，要求不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。

首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。

3，待遇不同

通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。

而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。

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广东省惠州市龙门县事业单位招聘考试题目及答案解析:

佛山《梁氏家谱》中记载:“明宣德四年,祖庙门前明堂狭隘,又多建铸造炉房,堪舆家言,玄武神前不宜火炎,慧(梁文慧)遂与里人霍佛山浼炉户他迁。”由此可见当时佛山

①居民仍有宗法观念  ②铸造业兴盛
③出现资本主义生产关系  ④居民重视风水
A.②③
B.③④
C.
①②④
D.②③④

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　　正确答案

资本主义萌芽是产生明清时期一种雇佣和被雇佣关系，常见历史词语有“机工出力，机户出资，计日受值”。依据材料可知，《梁氏家谱》记载并没有体现雇佣和被雇佣关系，故排除③，从材料“祖庙”、“多建铸造炉房”、“玄武神前不宜火炎”等信息可以看出①②④正确。故选C。点评：从材料可以看出，在明朝依然有敬祖的习俗，反映了宗法制影响深远。同时，材料体现了封建风水的内容，反映了迷信思想依然在民众中占有重要地位。解答此类问题就是要从材料出发，细读材料找到答案。

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