2022-07-14 10:14:39 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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公务员是纳入国家行政编制的人,工资完全由国家财政承担;事业单位是某一行政单位或者其下属事业单位自己根据要求而招考的工作人员,工资主要有单位的财政收入来支付,并不纳入国家人力资源社会保障部或者当地省的人力资源社会保障厅的编制里。因此事业编制人员并不是公务员。
公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制或事业编制,由国家财政负担工资福利的工作人员。
事业编制是事业单位编制的总称,事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种,全额编制又叫全额财政拨款事业编制,参照公务员管理,基本待遇与公务员一致,多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如城管、学校等。差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。
公务员与事业事业编制的区别
一、作业性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性作业;事业单位人员从事的主要是社会公益性作业,或者说对错营利性的作业。
二、工资收入方面,公务员的工资收入是依照《国家公务员管理条例》的规则发放,并依据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入通常不受国家约好,由各事业单位依据商场状况而定。通常来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。
三、稳妥福利方面,公务员享用的稳妥福利是依照《国家公务员管理条例》的规则履行;事业单位人员享用的稳妥福利是依照国家有关的社会保障规则履行,通常要逐渐实施社会化。通常来说,公务员享用的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四、用人方面,公务员的选用、提高、退休、解雇、辞去职务等是依照《国家公务员管理条例》的规则履行;而事业单位人员的选用、提高、退休、解雇等是依照国家劳动法的有关规则履行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
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湖南省株洲市渌口区事业单位招聘考试题目及答案解析:
纵观中外历史,危机与改革相伴随。下列改革中没有有效化解社会危机的是
①苏俄新经济政策
②罗斯福新政
③戈尔巴乔夫改革
④明治维新
⑤戊戌变法
A.③⑤
B.④⑤
C.
①③
D.
①④
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正确答案
根据所学可知,戈尔巴乔夫改革背离了社会主义方向,以失败告终,没有有效化解社会危机;由于中国的封建势力过于强大,1898年,慈禧太后等发动政变,戊戌变法失败,它也没有有效化解社会危机,③⑤正确,A项正确。苏俄新经济政策利用商品和市场关系,调动了生产积极性,化解了社会危机;罗斯福新政采取国家干预经济的模式,缓和了阶级矛盾,推动了经济发展;明治维新使日本走上了资本主义道路,使日本避免沦为半殖民地半封建的命运,有效化解社会危机,①②④不符合题意,排除BCD,故选A。
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