2022-07-14 10:38:32 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位企业编制通常有两种情况,一是该单位除了有事业人员的编制外,还有的人员按企业用工对待,不占事业编制,他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员)。二是单位除了事业编制外,另办有企业性质的单位,隶属于这个事业单位,该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件,主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。
从待遇上看,理论上说,两者完全是不同的。工资标准/福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上,很多单位因为工作需要,特别是混合使用不同编制人员的单位,往往把待遇搞成一样,以利于调动员工积极性,但这只是单位的搞法,换个领导也可以更改,或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。
如果你想调动到另一个事业单位,你的企业编制肯定就不行了。当然,如今事业单位也搞聘用制,是签合同的。但不管怎么说,人事局管的就是事业编制的人员及他们的待遇(包括退休)。
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江西省南昌市南昌县事业单位招聘考试题目及答案解析:
宋代学者李觏主张:“法者,天子所与天下共也,如使同族犯之而不刑杀,是为君者私其亲也;有爵者犯之而不刑杀,是为臣者私其身也……故王者不辨亲疏,不异贵贱,一致于法。”这表明他
A. 赞成法律平等原则,追求公平正义
B. 侧重注释阐述法理,解答法律疑难
C. 强调谨慎执法用刑,传承民本思想
D. 主张法律因时而变,恪守法治原则
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【答案】A
【解析】
通过材料“故王者不辨亲疏,不异贵贱,一致于法”我们可以看出其主张法律平等,追求公平正义的思想主张,故A正确;材料信息并没有体现其阐述法理,解答法律疑难的相关信息,故排除B;材料信息并没有体现其民本思想,故排除C;作者并没有强调法律要因时而变,故排除D。
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