【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年海南省儋州市木棠镇事业单位之间可以相互调动吗,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年海南省儋州市木棠镇事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

以上就是事业单位之间可以相互调动吗的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往华图教育官网！

海南省儋州市木棠镇事业单位招聘考试题目及答案解析:

毛泽东曾评价说:“商鞅之法…此诚我国从来未有之大政策”。商鞅变法内容中,最能促进奴隶社会向封建社会大转型的措施是( )
A.国家承认土地私有
B.重农抑商
C.建立县制
D.根据军功授爵

　　---------------------------------

　　正确答案

依据课本所学，公元前356年，商鞅在秦孝公支持下开始变法。法令规定：国家承认土地私有，允许自由买卖。最能体现建立封建土地所有制，最能体现变法的性质。A符合题意；重农抑商有利于农业的发展；B不合题意；建立限制，由国君直接派官吏治理，有利于加强中央集权，C不合题意；奖励耕战，废除了旧贵族特权。D不合题意。由以上分析可知， BCD不合题意，故选A。【考点精析】根据题目的已知条件，利用大变革的时代的相关知识可以得到问题的答案，需要掌握商鞅变法的时间:公元前356年；内容:
（1）国家承认土地私有，允许自由买卖
（2）奖励耕战
（3）建立县制的作用：经过变法，秦国经济得到发展，军队战斗力不断加强，发展成为战国后期最富强的国家．

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年海南省儋州市木棠镇事业单位之间可以相互调动吗的全部内容，更多关于海南省事业单位,儋州市事业单位,木棠镇事业单位,事业单位之间可以相互调动吗,事业单位,事业单位考试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。