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2022年广东省阳江市阳春市事业单位综合素质考试考什么内容

综合素质测试事业单位考应考人员从事事业单位工作的综合素质，内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和综合基础知识；还要考查应考人员对政治、时事、国情、省情、法律、经济、科技、历史、人文等知识的掌握和运用能力。

不同岗位的主要考试内容：

(一)法律类岗位：

法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。

(二)计算机类岗位：

计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念应用，计算机网络的概念、理论和相关应用等。

(三)英语类岗位：

掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识及其运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，以及将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。

(四)经济类岗位(含财会、审计、统计和其他经济岗位)：

经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。

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广东省阳江市阳春市事业单位招聘考试题目及答案解析:

20世纪50年代末，东北的王明在大学毕业后被分配至山西支援建设。1962年，因政府实施压缩城镇人口的政策又返回家乡务农。王明的经历可以推断当时
A.高等教育服务农村建设需要
B.国民经济发展的较大波动
C.“左倾”错误导致失业人数增多
D.国家经济发展决定个人前途命运

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　　正确答案

试题分析：根据“东北的王明在大学毕业后被分配至山西支援建设”可见高等教育曾经服务国家工业建设需要，排除A。“1962年”“政府实施压缩城镇人口的政策”是调整国民经济、部分的纠正左倾错误，排除C。D表述过于绝对化。“20世纪50年代末”正值大跃进运动开展，但是随后出现三年经济困难，国民经济发展出现较大波动，国家调整国民经济，实施压缩城镇人口的政策，故选B。

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　　暂无

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