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2022年重庆市涪陵区事业编制和国家公务员的区别有哪些

2022-07-15 14:07:07 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年重庆市涪陵区事业编制和国家公务员的区别有哪些

主要是工资待遇、级别规定、渠道的不同。

1、工资待遇不同:

进入行政编制的意专味着你是国家公务属员,如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇,如医疗、晋级等;事业编制是事业单位编制的总称,像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。

2、级别规定不同:

行政编制和事业编制最大的区别:行政编制也就是国家公务员,是按照级别升职的,比如第一年是科员,可能是最低一级的,几年以后当了科长,就是股级。

而事业编制,“走“的是职称,比如在医院,几年以后是住院医师,几年以后是主治医师,几年以后是副主任医师。其中,学校老师是最典型的事业编制。

3、渠道不同:

想进入行政编制只能是通过国家公务员考试,每年都有国家的和省的公务员考试;现在只有省级才有权力组织公务员考试,也就说地级市及以下的乡镇或单位来招聘的话,一定是事业编制的。

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重庆市涪陵区事业单位招聘考试

重庆市涪陵区事业单位招聘考试题目及答案解析:

2015年11月29日,中共中央、国务院发布《关于打赢脱贫攻坚战的决定》,全面吹响脱贫攻坚战的号角.阅读材料,回答问题.

材料一:全面建成小康社会,实现中国梦,就是要实现人民幸福.尽管中国的发展成就举世瞩目,但目前全国仍有14个集中连片特困地区,592个国家扶贫开发工作重点县、12.8万个贫困村、7000多万农村贫困人口,除京津沪3个直辖市外,其余28个省级行政区都存在相当数量的生活在贫困线以下的群众,有些人甚至用不上电,喝不上干净水.

(1)结合材料一,概括我国现阶段的发展特点.

材料二:H企业集团积极响应国家号召,投入30亿元结对帮扶某贫困县.该集团利用自身的雄厚实力,综合采取产业扶贫、异地搬迁扶贫、吸纳就业扶贫、发展教育扶贫、特殊困难群体生活保障扶贫等一揽子措施,实施精准扶贫.短短几个月,执行迅速,效果立显.集团总裁说,“集团的快速发展得益于国家的改革开放.人长大了,要懂得孝敬父母、企业做大了,要懂得报恩,帮助贫困地区脱贫是企业应尽的社会责任”.

(2)结合材料二,运用共同富裕的知识,分析企业参与脱贫攻坚战的意义.

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答案

(1)我国现在处于社会主义初级阶段,生产力水平低且发展不平衡.

(2)①实现贫困人口全部脱贫是社会主义本质的要求,有利于实现全面建设小康社会的目标.②党是社会主义现代化建设的领导核心.党提出贫困人口实现全部脱贫目标体现了党的领导核心作用.③全心全意为人民服务是党的宗旨.党提出贫困人口实现全部脱贫目标也体现了党的工作的出发点和落脚点.)④我国政府是人民的政府,政府宗旨是为人民服务.政府提出贫困人口实现全部脱贫目标是政府责任的体现.

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解析:

此题旨在考查学生阅读分析提炼知识的能力,依据材料和答题方向即可作答.(2)此题旨在考查学生运用所学知识解决实际问题的能力.对于这类的意义题目,要针对某一“做法”或“事件”有什么意思来回答,回答时要从经济、政治、社会等方面的意义来考虑,还要对个人、国家、社会和事件本身的意义来思考.

扩展知识

《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》是中共中央、国务院于2015年11月29日颁布的指导当前和今后一个时期脱贫攻坚的纲要性文件,自2015年11月29日起实施。

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