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2022年湖南省常德市桃源县事业单位工资构成有哪些

事业单位工资构成有哪些？事业单位工资构成一般情况下包含基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。

事业单位工资构成：

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是：一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。

对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)

四、其它工资

1、保留奖金：在1993年工改前，规定机关执行的奖金额度为：3个月工资，事业单位为3个半月工资，工改后该奖金项目取消，但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有，执行当时的标准(每个人不一样)，之后进入事业单位的职工没有。

2、老粮贴：1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异，重庆地区大约在1.00～3.5元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。

3、保留津补贴：原执行的69元保留津贴。

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湖南省常德市桃源县事业单位招聘考试题目及答案解析:

新经济政策、罗斯福新政与中国的改革开放三者的相同之处有
①都是在经济遭到严重破坏的情况下出现的
②都是符合本国国情的改革
③都促进了本国经济的发展
④都是大胆创新的结果
⑤都巩固了新政权
A.①②③④
B.①②④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤

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　　正确答案

根据所学知识可知，新经济政策、罗斯福新政和中国的改革开放是20世纪三次伟大的成功的经济体制改革。这三次改革都是在经济遭到严重破坏的情况下出现的，①正确。这三次改革也都是从本国现实所需出发，是符合本国国情的改革，②正确。通过新经济政策，苏联到1925年经济得到恢复发展。通过罗斯福新政，美国经济危机得到救治。通过改革开放，中国人民进入了社会主义现代化建设新时期，经济发展，国家实力提升。③正确。三者都是在没有改变本国社会性质前提下进行了大胆创新，新经济政策允许多种经济并存，大力发展商品经济。中国改革开放则对内实行经济体制改革，对外开放。罗斯福新政开创了资本主义政府干预经济的先河，因此都是大胆创新的结果，④正确。A正确；苏俄建立于1917年，新经济政策实施于1921年。美国建立于1776年，罗斯福新政出现在1933年。新中国成立于1949年而改革开放实行于1978年，因此三者都不是对新政权的巩固，⑤错误。由此BCD错误。综上故选A。

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