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2022年重庆市梁平区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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重庆市梁平区事业单位招聘考试题目及答案解析:

汉字有6种基本的造字方法,目前常用汉字有3500个,识读其中的2500个,就可以进行一般性的阅读与写作。甲骨文具备了汉字造字方法中的4种(象形、会意、形声、假借),拥有4500个单字(已经被识别的有1500个),形成了可供日常书写与阅读的文字系统。甲骨文中的很多单字至今仍在使用。这说明
A.甲骨文对汉字的形成有深远影响
B.甲骨文是一种体系完备的古文字
C.甲骨文全面反映了商周社会状况
D.中国从夏朝开始进入了信史时代

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　　正确答案

甲骨文“形成了可供日常书写与阅读的文字系统。甲骨文中的很多单字至今仍在使用”，说明甲骨文对汉字的形成有深远影响，故选A；汉字有六种基本造字方法，甲骨文只具备其中四种，不能说明甲骨文体系完备，排除B；C项说法绝对，排除；中国夏朝尚未进入信史时代，排除D。故选A。

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