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2022年湖南省株洲市茶陵县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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湖南省株洲市茶陵县事业单位招聘考试题目及答案解析:

作为中国传统思想文化中的重要著作之一《庄子》,自战国至今已有许多注解本。如今,中华书局出版的《庄子》就有五个版本:西晋郭象注、唐朝成玄英疏的《庄子注疏》,晚清郭庆藩的《庄子集释》,清末王先谦的《庄子集解》,民国时期刘文典的《庄子补正》和当代王叔岷的《庄子校诠》。不同版本对《庄子》的注疏或解读都有所不同。下列认识最正确的是
A.每一个版本的解读都能正确反映《庄子》的本意
B.当代王叔岷的《庄子校诠》因写作时间离现在最近而解读最全面
C.西晋郭象注的《庄子》因时间在五个版本中最早而解读最正确
D.不同版本使我们在比较不同的注解中更能正确地把握《庄子》的精神

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　　正确答案

根据材料可知《庄子》的注解存在多种版本，并且不同版本对《庄子》注释都有所不同，表明不同版本使我们在比较不同的注解中更能正确地把握《庄子》的精神，故选D；A绝对化，排除；不能因为写作时间离现在近就说明解读最全面，B错误；不能说最早解读注解就最正确，C错误。

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　　暂无

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