2022-07-16 01:41:37 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定,而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。
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湖北省十堰市竹山县事业单位招聘考试题目及答案解析:
阅读材料,完成下列小题。
昔有王元长者,尝谓余云:“宫商与二仪俱生,自古词人不知之,唯颜宪子乃云律吕音调,而其实大谬。唯见范晔、谢庄,颇识之耳。”尝欲进造《知音论》,未就而卒。王元长创其首谢脁沈约扬其波三贤贵公子幼有文辨于是士流景慕务为精密,襞积细微,专相凌架。故使文多拘忌,伤其真美。
(节选自钟嵘《诗品·序》)
【1】用斜线“/”给上面文言文中的画线部分断句。(限5处)
王元长创其首谢脁沈约扬其波三贤或贵公子幼有文辨于是士流景慕务为精密
【2】谢脁是____________时期杰出山水诗人,与“大谢”____________(人名)同族,世称“小谢”。
【3】根据材料,概括文中所指当时诗文过于重视声律的原因。
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答案
【1】王元长创其首/谢脁沈约扬其波/三贤贵公子/幼有文辨/于是士流景慕/务为精密
【2】南朝谢灵运
【3】王、谢、沈等名流熟知音律,引为时尚;文士竞相效仿
解析
选自:《诗品》 作者:钟嵘 年代:南北朝
【1】试题分析:本题考查的是文言断句类试题,考生要注意找到人称词和虚词,然后进行理解性的断句。
扩展知识
参考译文:
过去齐代有王元长,曾经对我说“声调跟天地一起产生,从古以来的诗人不懂得它,只有颜延之才说到韵律声调的谐和,而他的说法实际上是大错,只见范晔、谢庄很懂得它罢了.”曾经要作《知音论》,没有写完就去世了.王元长最先开创,谢脁、沈约推波助澜,三位是贵族的子孙年轻时就有作文辩论的才能.因此文士们仰慕他们,务求作诗运用韵律精细严密,繁冗细微,专心一意竞相超越.所以使得文辞多所拘谨忌讳,伤害了它的真实和美丽.
点评 文言文筛选信息注意事项:
1.通读全文,把握文意
文章是信息的载体.文章的正文以及标题、作者、背景、注释等,都能向读者传递信息.文章的信息和材料有主次之分.一般来说,文章的主要意旨、主要事件或说明的主要事物,是文章的主要信息和材料;而枝蔓的事件或附带的事物,则是文章的次要信息和材料.在分析过程中,要准确把握隐含信息,先要弄清相关文字的字面含义,同时还得顾及全面,把握整体,推断时更要遵守逻辑规则.要在通读全文的基础上,把握文章的主要信息.
2.弄清题干要求,根据要求筛选
“跳读法”是筛选信息较为常用的方法.因为对一篇文言文来说,我们不可能一下子完全读懂,采用“跳读法”,可以把不懂的字、词跳过去,来捕捉文中的信息.这些信息有时是有一定标志的,如全文中心句、段落起始句、段末总结句、作者议论性的文字等.
这里需要注意的是,有些语言信息孤立地看是重要的,但却是不符合题干要求的.面对众多的“有效”信息,我们要根据题干要求,正确认识信息所涉及的对象和范围,然后有针对性地去分析、概括和归纳,做到有的放矢.
3.剔除无效信息
我们从文章中筛选出来的信息有些往往是相似的,这就要求我们一定要有清晰的思路,仔细地去分析、辨别,从而剔除千扰项,得出所要的正确答案.
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