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2022年海南省省直辖县级行政区划文昌市事业单位岗位设置的原则是什么

　　岗位设置一般要从三类岗位的具体职能来看，设置的基本原则一般为：管理岗位的设置立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。专业技术岗位的设置立足于社会公益事业的发展与专业要求，符合专业技术工作的规律和特点。工勤技能岗位的设置立足于提高操作维护技能，提升服务水平，满足单位业务工作的实际需要。

海南省省直辖县级行政区划文昌市事业单位招聘考试题目及答案解析:

北宋前中期，在今四川井研县一带山谷中，密布着成百上平个采用新制盐技术的竹简井，井主所雇工匠大多来自“他州别县”，以“佣身赁力”为生，受雇期间，若对工作条件成待遇不满意，辄另谋高就。这反映出当时

A.民营手工业得到发展

B.手工业者社会地位高

C.雇佣劳动已经普及

D.盐业专卖制度解体

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答案：A

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解析：

该材料说明手工业者地位提高，而不是“地位高”，故B选项错误；C选项“普及”二字过于绝对；材料没有提及盐铁专卖，故排除D

点评：以往的高考题，对手工业、商业的考查多集中在明清时期。而此题把考查的时间段放在了北宋。雇佣关系下，手工业者的人身更加自由，这是反映出民营手工业得到发展。问“反映”是高考历史题的常规设问方式。一定要记住：反映的是“本质”；反映的不是“现象”。

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