2022-07-17 17:40:50 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：华图教育
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河南公务员笔试成绩计算方法
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
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河南省考面试试题：现在，一些基层干部工作比较机械教条，领导怎么说就怎么做，没有自主性，被称为“工具化干部”。对于“工具化干部”，你怎么看?
【华图解析】之所以会出现“工具化干部”包含很多原因，最本质的往往是基层干部自身层面的能力缺失、避责心态，不敢担当等导致，那对于这种问题，我们就可以在多角度分析的维度针对产生原因加以分析，并结合原因提出切实可行的对策，如：对于基层干部的选拔任用上要坚持德才兼备、以德为先的原则，在工作中注重实绩、群众公认，深化干部人事制度改革，健全完善激励约束机制和容错纠错机制，激发基层干部干事创业的热情。
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