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2022年湖北省黄石市大冶市事业单位面试一般会问些什么题目

事业单位面试主要以结构化面试为主，具体事业单位面试都有哪些题目？主要考核考生的什么能力？需要侧重于哪方面进行备考准备，下面华图教育整理了事业单位面试题目的相关内容，希望能够帮到大家。

事业单位招聘面试以结构化面试为主，面试题目基本围绕言语表达情景应变、组织管理、人际关系、综合分析、自我认知这六个方面来进行提问，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。具体可以查看当地事业编的具体招录公告，一般都有写明具体的面试方式，明确了面试方式才知道面试题型。查看各地【事业单位面试通知】

常见的四种事业单位面试形式。

1.结构化面试。也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，考官通过与考生面对面的言语交流，对考生进行评价的标准化过程。

2.无领导小组讨论。是指将数名考生集中起来，按照一定的数量组成小组，要求他们就某一问题在一定时间内开展不指定角色的自由讨论，考官根据考生表现出来的能力对考生进行综合评价。

3.情景模拟测试。是设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为以测评其素质潜能。

4.答辩式面试。即考官逐个提出问题，考生逐个回答问题进行的面试。

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湖北省黄石市大冶市事业单位招聘考试题目及答案解析:

揭开了中国全民族抗日战争序幕的历史事件是

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A．九一八事变

B．华北事变

C．西安事变

D．七七事变

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答案

D

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解析：

九一八事变后日本占领东北三省和热河，1935年进逼山海关，成立冀东防共自治政府，日军开始向华北渗透，何梅协定有赋予日本驻军平津的合法权利，所以北平有驻军很正常，在九一八事变时，中国军队没有抵抗，所以仗没打起来，虽然马占山等人进行抵抗，但纯粹是个人行为，与政府无关，卢沟桥事变时是中国政府军第29军进行的正规抵抗，蒋介石中央政府也发表了抗战宣言，所以中国政府决定迎战，故七七事变是全面抗战的开始。

扩展知识

七七事变：

又称“卢沟桥事变”，日本为发动全面侵华战争于1937年7月7日在北平西南宛平县(今属北京市丰台区)卢沟桥制造的军事冲突。日军挑起事端、进而发动大规模侵华战争后，中国军队在平津地区奋起抗击日军侵略的作战，称为卢沟桥抗战。“七七事变”标志着抗日战争的全面开始。

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