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2022年福建省三明市泰宁县事业单位薪级工资和岗位工资怎么算

1、事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。

2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的。工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。

3、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

任职年限指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至当前的年限(只适用这次工资制度改革)。

工资套改指在相同等级岗位的任职年限可合并计算。

4、绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

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福建省三明市泰宁县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　基本实现社会主义现代化，需要在全面建成小康社会的基础上再奋斗15年，这一阶段在经济建设方面的目标要求是

　　A

　　经济发展实现由数量和规模扩张向质量和效益提升的根本转变

　　B

　　绿色低碳循环发展的经济体系基本建立

　　C

　　中等收入群体比例明显提高，进入高收入国家行列

　　D

　　完全实现国家治理体系和治理能力现代化

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　　答案

　　A

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　　解析

　　实现社会主义现代化经济方面的目标要求主要是生产高度发展，经济高度发达。很多的指标特别是人均收入水平，综合国力等能够位于世界的前列。

　　形成若干世界级先进制造业集群，全要素生产率明显提升，基本建成现代化经济体系。发展空间格局得到优化，以城市群为主体、大中小城市和小城镇协调发展的城镇化格局基本形成，基础设施体系更加完备，城市品质明显提升。

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