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2022年广东省东莞市横沥镇事业单位招聘和公务员考试的区别

事业单位招聘和公务员考试的区别主要从发起机构不同，笔试组织实施机构不同，举办的统一性，笔试考试科目不同，招聘考试公告发布网站不同，试题难度不同等多个方面分析两种类型考试的区别。

1.发起机构不同

事业单位招聘：各用人单位人事部门发起；

公务员：国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

2.笔试组织实施机构不同

事业单位招聘：多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施；

公务员：人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）。

3.举办的统一性

事业单位招聘：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考；

公务员：国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。

4.笔试考试科目不同

事业单位招聘：一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分参加专业测试；

公务员：省市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。

5.人事编制不同

事业单位招聘：事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。

公务员：公务员考试录用后有公务员编制。

6.面试考试组织方式不同

分别是在事业单位人事组织部门指导下进行和国家人事部门统一指导。

7.招考公告发布网站不同

分别是事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，公务员招考公告发布网站是各用人单位官方网站和国家公务员招考公告发布在国家人事部网站。

8.试题难度不同

分别是事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。而公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）。

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广东省东莞市横沥镇事业单位招聘考试题目及答案解析:

密码工作最重要最根本最核心的要求是什么原则

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答案

党管密码
解析

党的密码工作创建于1930年，一直由党中央直接领导和管理，党管密码原则是密码工作长期实践和历史经验的深刻总结，是密码工作最重要、最根本、最核心的要求。《中华人民共和国密码法》第四条规定，坚持中国共产党对密码工作的领导。
扩展知识

《中华人民共和国密码法》第四条规定，坚持中国共产党对密码工作的领导。中央密码工作领导机构对全国密码工作实行统一领导，制定国家密码工作重大方针政策，统筹协调国家密码重大事项和重要工作，推进国家密码法治建设。

国家密码学管理部门主管全国密码学管理工作。县级以上地方密码管理部门负责本行政区域内的密码管理工作；涉及密码工作的国家机关和单位，负责本机关、单位和系统在职责范围内的密码工作。

国家鼓励和支持密码学科学技术的研究和应用，依法保护密码学领域的知识产权，促进密码学科学技术的进步和创新;国家加强密码人员的培训和队伍建设，对按照国家有关规定在密码工作中做出突出贡献的组织和个人，给予表彰和奖励。

国家采取多种形式加强密码安全教育，将密码安全教育纳入国家教育体系和公务员教育培训体系，增强公民、法人和其他组织的密码安全意识。

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