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2022年江西省赣州市全南县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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江西省赣州市全南县事业单位招聘考试题目及答案解析:

在1928年至1952年的24年间，苏联国民生产总值增加了三倍半。这一发展速度超过了同一时期其它任何国家。这主要得益于
A.战时共产主义政策
B.斯大林模式
C.农业上全盘集体化
D.新经济政策

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　　正确答案

依据材料中“1928-1952年”信息结合所学可知，此时期苏联实行斯大林模式，由国家占有绝大部分生产资料，并通过指令性计划对经济进行直接管理，使苏联能够集中全国的人力、物力和财力来解决刻不容缓的难题，一度推动了社会生产力的迅速发展，因此B选项正确。A选项错误，战时共产主义政策实行于1918-1921年，与材料时间不符；C选项错误，全盘集体化是斯大林模式在农业方面的政策，表述不全面；D选项错误，新经济政策实行于1921-1928年，与材料时间不符。故正确答案为B选项。

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