【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年山东省济南市钢城区事业单位通用的岗位等级是如何划分的,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年山东省济南市钢城区事业单位通用的岗位等级是如何划分的

　　根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

山东省济南市钢城区事业单位招聘考试题目及答案解析:

北魏孝文帝改革加速封建化进程的措施有（ ）
①兴办太学
②恢复汉族的礼乐制度
③改革科举制度
④模仿汉族官制
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④

　　---------------------------------

　　正确答案

试题分析：本题主要考查北魏孝文帝改革的知识，旨在考查学生运用所学知识解决问题的能力。 根据课本知识,孝文帝改革中途推行学习汉族文化并且深受儒家思想的影响,采取的措施有：兴办太学、恢复汉族的礼乐制度、模仿汉族官制，所以选①②④，即选B；改革科举制度是王安石变法的内容，排除③, 即排除ACD。故选B。

　　---------------------------------

　　解析同上

　　以上是2022年山东省济南市钢城区事业单位通用的岗位等级是如何划分的的全部内容，更多关于山东省事业单位,济南市事业单位,钢城区事业单位,事业单位岗位等级划分,事业单位岗位等级快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。