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2022年广东省广州市番禺区事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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广东省广州市番禺区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　1925年1月11日至22日，中国共产党在上海举行( )。这次大会明确提出了无产阶级在民主革命中的领导权和工农联盟问题。

　　A. 第五次全国代表大会 B. 中央执行委员会特别会议 C. 第四次全国代表大会

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　　答案

　　C，第四次全国代表大会

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　　解析

　　中国共产党第四次全国代表大会于1925年1月11日至22日在上海举行。这次大会的中心议题是研究和讨论中国共产党如何加强对日益高涨的革命运动的领导、工人阶级如何参加民族革命运动以及党在组织上和群众工作上如何进行准备的问题。大会提出了工农联盟问题，指出：农民是无产阶级天然的同盟者，无产阶级及其政党若不去发动和组织农民斗争，无产阶级的领导地位是不可能取得的。

　　扩展知识

　　1925年中国共产党第四次全国代表大会提出的主要问题有：无产阶级领导权问题和工农联盟问题。

　　中共四大的中心议题是讨论工人阶级如何参加民族民.主运动以及党如何领导即将到来的工农运动高潮问题。其历史功绩主要有：正确分析了中国社会各阶级对革命的态度，明确提出了无产阶级在民.主革命中的领导权问题;大会指出农民是中国革命的主要力量，提出了无产阶级与农民建立巩固的工农联盟的重要思想;大会总结了一年来国共合作的经验，指出国民党内已经形成左、中、右三派力量，正确地确定了中国共产党在国民党内的工作方针是扩大左派，批评和争取中派，反对右派;制定了有计划的开展工农运动的方针，决定在全国发展共产党的组织。不足之处是：对如何实现无产阶级的领导权特别是如何正确处理同资产阶级争夺领导权中的种种复杂问题，缺乏具体的分析。

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