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2022年湖南省常德市西洞庭管理区事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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湖南省常德市西洞庭管理区事业单位招聘考试题目及答案解析:

作为部落联盟的首领，商王直接统治区城外存在众多“方国”。但方国在被征服，领土纳人商王朝的势力范围后，不再称“方":其首领名之日“侯”，不得称"白"(伯)，应定期向商王

朝纳贡和出兵助讨。这-变动

A.有利于强化商王权威

B.表明商王权力高度集中

c.说明方国体制已瓦解

D.反映出商朝统治不稳固

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答案：A

根据材料信息“应定期向商王朝纳贡和出兵助讨"可知,被征服方国同商王朝存在着较强的隶属关系,这说明商王加强了对被征服方国的控制,有利于强化商王权威,故A项正确。“商王权力高度集中”的说法与史实不符.排除B项:方国及其首领名称的变化不能说明方国体制已瓦解.排除C项:材料中没有商朝统治不稳固的相关信息,排除D项。

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