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2022年山东省济南市济阳区事业单位通用的岗位等级是如何划分的

2022-07-25 06:36:35 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年山东省济南市济阳区事业单位通用的岗位等级是如何划分的

  根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

山东省济南市济阳区事业单位招聘考试

山东省济南市济阳区事业单位招聘考试题目及答案解析:

2015年江苏省企业退休人员养老金再做调整调整水平为人均增加10%,省内580多万人受益。这一举错()

A能够理顺国家、企业和个人的关系

B表明再分配过程中要更加注重公平

C完善了企业职工工资正常增长机制

D有利于合理调整投资和消费的关系

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正确答案

B

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解析:

养老金属于社会保障支出,因此属于再分配,故选B,ACD都是关于初次分配注重公平的意义,排除掉即可

扩展知识

从2005年开始至2015年,尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平,但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响,社会各界并不“领情”,相反,却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年,已跌破国际警戒线。

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