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2022年江西省南昌市新建区事业单位考试科目

　　事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

　　事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

　　事业单位考试科目

　　考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

　　事业单位考试科目通常涉及以下几种类型：

　　公共基础知识

　　公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。点击查看更多：事业单位公共基础知识资料

　　行测

　　事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。点击查看更多：事业单位行测资料申论

　　事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。点击查看更多：事业单位申论资料

　　专业课

　　专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。

　　面试

　　事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。

江西省南昌市新建区事业单位招聘考试题目及答案解析:

全国五四青年奖章是什么级别的奖励

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答案

没有奖金，只有奖章和荣耀证书。

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解析：

中国青年五四奖章，是中国共产主义青年团中央、中华全国青年联合会授予中国14至40周岁（年满14周岁、不满40周岁）优秀青年的最高荣誉。

“中国青年五四奖章”评选表彰办法（试行）：

一、评选宗旨

“中国青年五四奖章”是共青团中央、全国青联授予中国优秀青年的最高荣誉。旨在树立政治进步、品德高尚、贡献突出的优秀青年典型，集中反映当代青年的精神品格和价值追求。

二、评选条件

1．年龄为14至40周岁的中国公民。

2．坚决拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义。

3．遵纪守法，品德高尚，作风正派。

4．勤于学习，善于创造，甘于奉献，在本职岗位上取得突出成绩，具有良好的社会影响。

5．获得过省级“青年五四奖章”或其他省级以上荣誉。

三、评选机构

设立“中国青年五四奖章”初评委员会，负责提出建议人选名单。每届的初评委员会成员从“评委库”中随机产生。“评委库”由党政机关、高等院校、科研院所、新闻单位、企业等各方面代表，以及往届“中国青年五四奖章”获得者代表和团中央机关相关部门负责人组成。

团中央书记处在建议人选中确定表彰名单。

团中央组织部负责评选表彰的具体工作。

四、工作程序

1．提名。推荐人选由省级团委、青联共同提名，每个省份（系统）提名不超过2人，且提名人选必须为主要工作或定居在本省份（系统）的人员。

各省级团委、青联要对推荐人选进行严格考察，征求人选所在单位党组织、上级主管部门以及有关方面的意见，在此基础上形成书面材料，向团中央组织部报送。

军队系统（含武警）推荐人选由解放军总政治部组织部提名、考察，提名不超过3人。

2．复核。团中央组织部对推荐人选严格按评选条件进行资格审查，将符合条件人选提交初评委员会。

3．初评。初评委员会成员根据候选人事迹，分别署名提出不超过40人的建议人选。初评委员会按得票多少确定不超过40人的建议人选名单。

4．公示。通过中国青年报、中国共青团网、中国青年网面向社会对初评结果进行公示，公示期为5个工作日。

5．确定人选。团中央书记处根据公示结果，从建议人选中确定不超过30人的“中国青年五四奖章”获得者名单。经公示无异议的其他人选获得“中国青年五四奖章提名奖”。

6．集中表彰。每年“五四”前后举行表彰仪式，向获奖者颁授“中国青年五四奖章”。

五、其他

1．对在突发事件和具有广泛社会影响的重大事件中作出特殊贡献的青年和青年集体，经相关省级团委、青联联合提名，团中央、全国青联研究后可直接授予“中国青年五四奖章”或“中国青年五四奖章（集体）”；对在应对重大突发事件或抗击自然灾害中英勇牺牲并引起广泛社会影响的青年，经相关省级团委、青联联合提名，团中央、全国青联研究后可追授“中国青年五四奖章”。

2．“中国青年五四奖章”获得者如犯严重错误或触犯法律，团中央、全国青联将撤销其荣誉称号，收回奖章和证书。

3．本办法自下发之日起试行，由团中央组织部负责解释。

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