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2022年江西省萍乡市芦溪县事业单位岗位设置的原则是什么

　　岗位设置一般要从三类岗位的具体职能来看，设置的基本原则一般为：管理岗位的设置立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。专业技术岗位的设置立足于社会公益事业的发展与专业要求，符合专业技术工作的规律和特点。工勤技能岗位的设置立足于提高操作维护技能，提升服务水平，满足单位业务工作的实际需要。

江西省萍乡市芦溪县事业单位招聘考试题目及答案解析:

2003年，根据《2003～2010年全国农民工培训规划》，国家启动了“农村实用技术人才培训工程”和“农村劳动力转移培训阳光工程”等举措。这些举措的主要目的是（ ）
A.推动乡镇企业的稳步发展
B.推动市场经济体制的建立
C.适应产业结构调整的需要
D.加快农村劳动力的转移

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　　正确答案

试题分析：乡镇企业发展培训规划内容并未涉及，排除A；农民工培训是市场经济体制下的单一要素，不可能起到决定作用，排除B；“农村实用技术人才培训工程”和“农村劳动力转移培训阳光工程”旨在提高农民工的专业技术能力，以适应新常态下产业结构的不断调整，C正确；农民工培训主要是提高他们的技术水平，与劳动力的转移没有关系，排除D。

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　　暂无

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