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2022年海南省儋州市新州镇事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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海南省儋州市新州镇事业单位招聘考试题目及答案解析:

20世纪初期，中国民族工业出现了快速增长，工厂数量由1913年689家增长到1920年的1795家。工人由1913年的27万增加到1920年的55万。中国民族工业出现变化的原因是 A.辛亥革命后实业救国思潮推动了民族工业的发展
B.民族工业挫败了在华的外国企业
C.中国民族工业得到大量外国资本
D.允许外国在内地直接设厂促进了中国民族工业的发展

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　　正确答案

根据题干“20世纪初，中国民族工业出现了快速增长，工厂数量由1913年的689家增长到1920年的1795家。工人由1913年的27万增加到1920年的55万”并结合所学知识可知，1913年到1920年我国民族工业发展较快，原因是1911年辛亥革命爆发，1912年中华民国成立，辛亥革命后实业救国思潮推动了民族工业的发展。辛亥革命后，中华民国颁布了一系列奖励发展实业的法令，各种实业团体纷纷涌现，人们竞相投资办厂，海外华侨也归国创业，掀起了发展实业的热潮，A符合题意；第一次世界大战期间，西方列强忙于欧洲战事，暂时放松对中国经济侵略，中国民族工业获得了迅速发展的良机，不是中国民族工业挫败在华的外国企业，B不符合题意；中国民族工业得到大量外国资本不符合史实，C不符合题意；甲午中日战争后允许外国在内地直接设厂，刺激了中国民族工业的发展，与“1913年到1920年我国民族工业发展较快”不符，D不符合题意。综上所述BCD都不符合题意，故选A。

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　　暂无

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