2022-07-25 14:23:36 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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一、基本工资:
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
参考:《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。
二、绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
三、津贴补贴:
1、艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四
其它工资。
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江西省景德镇市昌江区事业单位招聘考试题目及答案解析:
建国后,党和政府十分重视“三农”问题。土地改革和农业合作化之间的显著区别( )---------------------------------
正确答案
依据所学知识可知建国后的土地改革是废除封建剥削的土地所有制,实行农民阶级的土地所有制的过程,将封建土地所有制制度变成农民土地所有制制度。三大改造时期的农业合作化是在中国共产党领导下,通过各种互助合作的形式,把以生产资料私有制为基础的个体农业经济,改造为以生产资料公有制为基础的农业合作经济的过程,将农民个体所有制变成社会主义集体所有制。综上所述,土地改革和农业合作化之间的显著区别是生产资料所有制和性质是否发生了变化。故D符合题意。ABC不符合题意应排除;所以本题应选D。
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暂无
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